"transizioni sostenibili"
Gennaio - marzo 2022

Come gestire al meglio il passaggio generazionale nella propria impresa?
Quali rischi e quali opportunità si nascondono dietro il cambio di generazione al vertice dell’impresa?
Quali competenze è necessario sviluppare affinché tutto si svolga nel migliore dei modi?



Il ciclo di formazione “Transizioni sostenibili” è un percorso di approfondimento esperenziale pensato per le imprese che stanno affrontando o saranno chiamati ad affrontare a breve il passaggio generazionale. Un’attività esperenziale basate sul concetto di “Fabbrica Comune”


3 Laboratori “in factory”, 3 Aziende da conoscere e 3 case study da cui apprendere

PROGRAMMA

Di padre in figlio

Gennaio 2022

I percorsi per affrontare le tensioni nella relazione
padre-figlio
Il valore della squadra

Febbraio 2022

La crescita continua finalizzata all'evoluzione dell'intero team e delle nuove figure dirigenziali
Costruire la proprietà

Marzo 2022

La leadership condivisa attraverso l'esperienza del workers buyout
;

Opening Webinar con Ivan Ortenzi
FUTURE MIRROR:
APPRENDERE PER AGIRE

Un viaggio dell’innovazione per dare nuove risposte alle solite domande. E fare nuove domande per ottenere nuove risposte. Ecco il “New Normal” per essere più preparati a “capire” l’imprevedibile 1 ora di Live Speech e 1 ora dedicata alle domande-risposte dei partecipanti

Date: 16 Giugno 17.00 – 19.00

Opening Webinar con Ivan Ortenzi
FUTURE MIRROR:
APPRENDERE PER AGIRE

Un viaggio dell’innovazione per dare nuove risposte alle solite domande. E fare nuove domande per ottenere nuove risposte. Ecco il “New Normal” per essere più preparati a “capire” l’imprevedibile 1 ora di Live Speech e 1 ora dedicata alle domande-risposte dei partecipanti

Data: 16 Giugno 17.00 – 19.00

FABBRICA COMUNE: DI PADRE IN FIGLIO

BOX MARCHE

Dal 1969 in Boxmarche i pensieri migliori incontrano le migliori realizzazioni. Progettano e realizzano packaging personalizzato. Realtà “incontentabili” che non poniamo limiti al miglioramento.

DESCRIZIONE:

Il laboratorio approfondirà l’azienda oggetto del passaggio generazionale come ecosistema complesso all’interno del quale è fondamentale riconoscere i diversi punti di vista (di genere, di generazione, di cultura…). I partecipanti si troveranno a confrontarsi con un caso reale di impresa che ha attivato percorsi sperimentali al fine di affrontare con intelligenza le naturali tensioni generate dalla relazione padre-figlio, dal contesto familiare e da rapporto proprietà-gestione.

COSA IMPARERAI:

– Lettura dell’azienda come sistema complesso
– Progettazione di percorsi per il passaggio generazionale

DATA: Gennaio 2022

DOVE: BOX MARCHE SPA, Via S. Vincenzo – Corinaldo

FABBRICA COMUNE: IL VALORE DELLA SQUADRA

PARADISI

Torneria meccanica di precisione che ha fatto dell’ “equilibrio dinamico” il suo centro. Ogni prodotto è costruito su misura e realizzato in un rapporto costante di collaborazione e sinergia con il cliente, alla ricerca dei migliori risultati possibili.

DESCRIZIONE:

Il workshop porrà i partecipanti nelle condizioni di confrontarsi con la complessità imprenditoriale in un contesto di costruzione del team di lavoro e quindi l’attività di leadership declinata all’attività di team building permanente. Un percorso di crescita continua finalizzato all’evoluzione dell’intero team e delle nuove figure dirigenziali.

COSA IMPARERAI:

– Lettura dell’impresa nel suo percorso di crescita delle figure dirigenziali
– Progettazione di percorsi per la costruzione del team aziendale

DATA: Febbraio 2022

DOVE: Paradisi srl, Via G. Di Vittorio – Jesi

FABBRICA COMUNE: COSTRUIRE LA PROPRIETÀ

MOBITALY

Qualità artigianale per prodotti realizzati con cura “sartoriale”. MobItaly è una società cooperativa nata nel 2014 dall’intraprendenza di giovani artigiani, progettisti e professionisti con un importante know-how nel settore del mobile e del design di interni.

DESCRIZIONE:

Il laboratorio affronterà il tema delle nuove forme di proprietà partecipata, definite da un processo di leadership condivisa e coerente con la visione stessa del team di impresa. Un percorso sviluppato attraverso l’esperienza del workers buyout

COSA IMPARERAI:

– Lettura dell’impresa nella sua attività di costruzione della leadership
– Progettazione di un percorso di proprietà partecipata

DATA: Marzo 2022

DOVE: MobItaly soc. coop., Via Direttissima del Conero –  Camerano

Vuoi acquistare più di un corso?

Scopri i pacchetti sconto 

CLOSING Webinar con OSCAR DI MONTIGNY
GRATITUDINE:
LA RIVOLUZIONE NECESSARIA

Abbiamo bisogno di creativi risolutori di problemi che pensino, sentano e agiscano in modo nuovo. Donne e uomini che non usino la loro intelligenza solo per arricchirsi ma anche per elevare l’umanità, guidando il mondo con mente imprenditoriale, cuore sociale e anima ecologica. Abbiamo bisogno di innovatori consapevoli: veri e propri generatori di gratitudine.

Date: 16 luglio 18.00 

CLOSING Webinar con OSCAR DI MONTIGNY
GRATITUDINE:
LA RIVOLUZIONE NECESSARIA

Abbiamo bisogno di creativi risolutori di problemi che pensino, sentano e agiscano in modo nuovo. Donne e uomini che non usino la loro intelligenza solo per arricchirsi ma anche per elevare l’umanità, guidando il mondo con mente imprenditoriale, cuore sociale e anima ecologica. Abbiamo bisogno di innovatori consapevoli: veri e propri generatori di gratitudine.

Data: 16 luglio 18.00 

Responsabili formativi

MARCO MARCATILI

Economista con esperienze consolidate nella costruzione di processi di sviluppo territoriale, di rigenerazione urbana e di valorizzazione ambientale.

Già Responsabile dell’Unità Strategie Urbane e Sviluppo Locale, dal 2017 è Responsabile Sviluppo per la sperimentazione di servizi innovativi e la ricerca di nuovi mercati non ancora presidiati da Nomisma. Dal 2017 fa parte del Comitato Scientifico della collana Expectations della casa editrice LetteraVentidue e di RigeneraCity, segmento di Remtech Expo riservato alla rigenerazione urbana e al social housing.

Dal 2018 è Consigliere di Amministrazione del Fondo Ambiente Italiano.

MASSIMILIANO COLOMBI

Accompagna le organizzazioni sociali nello sviluppo di processi innovativi e nella progettazione e realizzazione di interventi formativi. Ha maturato una lunga esperienza di sviluppo organizzativo e di supervisione delle professioni sociali in diversi contesti del pubblico e del privato impegnati sulle frontiere del welfare municipale e  territoriale. Una particolare attenzione è dedicata al ripensamento dello sviluppo urbano delle piccole e medie città italiane attraverso una logica di ricerca-intervento in grado di promuovere processi di partecipazione. Insegna presso L’Istituto Teologico Marchigiano e collabora con il Centro di ricerca WWELL dell’Università Cattolica di Milano.

SCEGLI LA SOLUZIONE GIUSTA PER TE

PACCHETTO 1

2 corsi a 245 €+ IVA anziché 260€

PACCHETTO 2

3 Corsi a 370€+ IVA anziché 390€

compila il form per partecipare
al ciclo formativo